在本文中，我首先讨论兽医何时是承包商而不是雇员。其次，我看一下兽医就业合同和兽医独立承包商协议的基本条款。承包商是您，还是您不是?为了产生收入，IRS和CA EDD将不时审核您的兽医实践。

　　这些政府机构希望您的做法将兽医错误分类为承包商(而非雇员)，以便他们可以收取过多的员工税和保险费，例如信托基金税，利息和罚款。

　　简而言之，为了确定承包商/员工的地位，政府会考虑这种做法是否能够控制 兽医做他或她的工作的方式和方法。承包商 - 兽医对他们的工作方式有很大的控制权，而雇员 - 兽医则没有。具体而言，美国国税局考虑是否：

　　◦兽医高度融入实践。

　　◦兽医为这种做法所做的工作是充实和持续的。

　　◦兽医在实践中拥有对员工的权力。

　　◦兽医通常给予员工特权和福利。

　　◦兽医可以为其他做法提供兽医服务。

　　◦兽医雇用并支付他或她自己的员工和员工。

　　有关更多讨论，请参阅美国国税局收入裁决66-274。

　　兽医雇佣合同和独立承包商协议的基本条款

　　兽医就业合同和兽医独立承包商协议之间的基本条款大致相同。一旦超出样板，两个合同都处理相同的基本问题，例如服务描述，补偿，费用报销，期限和终止(所有这些都在下面讨论)。一个重要的区别是，就业协议有时会有一些条款来解决兽医在实践中购买所有权的问题，而独立承包商协议很少有这样的条款。

　　职位描述。无论协议是针对承包商还是员工，都必须明确界定工作职责。兽医特别关心他们的工作时间，无论是全职还是兼职，夜间和周末报道，待命时间等。务必澄清兽医的行政职责。

　　补偿。你可能不需要律师来解释兽医补偿，所以我会保持简短。我经常看到兽医获得固定的基本工资+基于兽医亲自产生的净收入的奖励。例如，兽医可能会获得超过Y的总收入X%的奖励(Y是与收入相关的费用，包括一般管理费用的分配，即收支平衡点。收入)。

　　花费。这种做法支付兽医的“个人”费用是一种永久和奇妙的冲突根源。每个人都想通过公司来支付他们的费用。雇佣合同或独立承包商协议必须明确说明该惯例将为兽医支付的费用。练习通常会为员工支付比承包商更多的费用。以下列出了经常支付的费用：

　　◦专业社会会费(在合理范围内)。

　　◦医疗事故保险。

　　◦继续教育和相关的差旅费用(再次，在合理的范围内)。

　　◦董事会认证。

　　期限和终止。我更倾向于兽医的雇佣合同或独立承包商协议随意通知期限，这意味着兽医或实践可以在任何时候(通知期后)因任何原因终止关系。我更喜欢自由的关系，而不是将双方合同锁定为无效的关系 - 这只会导致不愉快的结局和诉讼。

　　如果您想要一份为期数年的合同，请确保包含终止合同。常见的原因包括：

　　◦丧失执业许可证。

　　◦违反该协议的重要条款。

　　◦重罪定罪或滥用受控物质。

　　兽医买入。兽医就业协议有时会规定兽医在实践中购买所有权。通常这些条款含糊不清且没有约束力，只表达了各方对该主题的期望。但是，如果兽医的买入是交易的重要组成部分，请指定以下交易条款：

　　◦兽医将获得的所有权百分比。

　　◦购买价格。

　　◦兽医将支付购买价格的期限。

　　◦兽医参与控制决策的程度，例如董事会的兽医?

　　有关此主题的更多信息，请参阅本系列的第7条，将新的合作伙伴纳入兽医实践。

　　要了解另一份关于兽医实践的重要合同，请参阅我的下一篇文章，兽医公司的股东买卖协议。

　　要了解兽医的不竞争条款，请参阅第6条，5月兽医是否与其以前的做法竞争?

　　本文仅提供了兽医就业合同和独立承包商协议的简短路线图。这个主题比这里介绍的要多得多。在聘请兽医之前，请先获得称职的法律顾问。