法律，税收和房地产领域继续变得越来越复杂。对于寻求专业建议的人来说，成本可能是一种强大的威慑力。Wischmeyer专业服务准入计划允许雇主以最低成本为员工提供宝贵的资源，甚至可以使自己受益。如果需要专业资源和服务的服务，可以与律师，会计师或房地产经纪人进行免费咨询，并享受折扣。

　　Wischmeyer专业服务准入计划允许雇主和雇员访问律师，会计师和房地产经纪人，以获得专业指导和服务，因为他们知道成本是事先协商和打折的。该计划是一个全面的专业解决方案，旨在帮助雇主和雇员在法律费用不断上升的情况下造成潜在的灾难性损失，并在需要时为雇主，雇员及其家人提供负担得起的法律资源。它还使计划成员能够访问：经验丰富的律师，调解员，会计师和房地产经纪人，以协助他们度过每一天和充满挑战的生活阶段。

　　它能做什么。

　　Wischmeyer专业服务访问计划为会员提供免费访问，以便在需要时向其所在地区的顶级律师提供专业推荐。要使用以下任何服务，会员只需拨打我们的免费电话。在向客户服务代表出示会员或案件编号以及会员所拥有的法律事务类型后，他们将获得律师，会计师或房地产经纪人的姓名，地址和电话号码，以帮助他们满足所需要的人数。服务或问题。如果没有服务提供商，Wischmeyer专业服务访问计划将研究，定位和招聘专业人员，以根据计划要求向会员提供服务。

　　每位会员有权根据单独的法律事宜进行一(1)次免费办公室咨询或电话咨询。如果会员在咨询后决定聘请专业人员，他们将从专业人员的正常费用中获得25%的优惠费率减免。几乎所有类型的专业服务事宜都有资格获得这些服务。会员可以使用该计划的专业服务类型的示例包括但不限于：

　　•民事/消费者问题

　　•破产法律服务

　　•个人/家庭法律服务

　　•人身伤害法律服务

　　•刑事法律服务

　　•业务法律服务

　　•房地产法律服务

　　•房地产卖方和买方服务与房地产经纪人

　　•税务准备，咨询和法律服务

　　•遗产规划法律服务

　　对员工意味着什么。

　　Wischmeyer专业服务访问计划提供最高质量的专业服务，减少传统专业服务的成本，可能为会员节省数千美元的专业服务费。原因......因为我们的会员接受免费咨询，经过培训的专业人员将回答有关员工问题的问题，并以优惠的价格帮助我们找到合适的解决方案。此外，我们还要加倍努力，超越会员的期望。我们在这里帮助我们的成员每一步。

　　这对雇主意味着什么。

　　Wischmeyer专业服务访问计划提供与雇员相同的雇主访问权限。如果雇主已经建立了专业人员，Wischmeyer专业服务访问计划将联系并尝试招募专业人员进入计划，以减少与计划相关的专业人员提供的费用提供相同的服务。即使提供者不是专业服务提供者，雇主也将保留对计划专业人员的访问权，以寻求问题和建议的答案，从而允许雇主在咨询其现有专业人员时降低其成本，因为雇主已经接受过该问题的教育。 。

　　雇主花了多少钱。

　　与Wischmeyer专业服务访问计划相关的雇主成本取决于许多因素。员工人数，雇主所在地，协议期限以及雇主是否寻求比此处所述的基本法律计划更大的福利是影响雇主计划成本的因素。与雇主为其员工提供的安心相比，向雇主收取的费用很少。当员工能够以降低的成本利用专业服务时出现问题时员工的高枕无忧的价值将超过雇主在员工生产率，工作时间和员工福利满意度方面的成本 - 一个已知因素在考虑就业或继续就业时。

　　员工或个人可以直接购买服务计划吗?

　　是。员工可以直接购买Wischmeyer法律服务访问计划，费用高于雇主对同一访问计划的成本。雇主可以选择向所有员工提供Wischmeyer法律服务准入计划，并为员工支付工资扣除; 然而，当雇主了解提供计划的实际成本是多么微小时，预计没有必要这样做。

　　雇主是否有前期费用或保留费用。

　　不会。成本基于雇主的愿望，并且除了Wischmeyer法律服务准入计划的第一个月合同义务之外，没有预付或保留费用。

　　如何为您的员工提供这种出色的福利。

　　Wischmeyer法律服务计划欢迎您的公司参与该计划，并感谢您通过致电或发送电子邮件以启动您的计划，为您的员工提供这一宝贵的福利。