当商业秘密的创建者必须与另一个企业做生意时，重要的是通常向其他企业披露的秘密应尽可能得到保护。

　　通常有两种这样的方法可以强制执行，具体取决于州和可能影响行动的任何特殊规定。秘密所有者可以签订非竞争协议或保密协议。至关重要的是，尽管已经向公众披露了商业秘密，尽可能多的保障措施已经到位，但企业以前的优势已经消失。

　　小企业可能的一种方式是在另一家公司的所有者与商业秘密的创建者或所有者之间起草合同。有些州不允许非竞争协议，某些公司可以绕过保密协议。虽然这两种形式的文件在大多数情况下可能是最好的，但是员工很少或影响力很小的公司可能会找到一种合同，将双方的某些义务作为最佳途径。商业律师在所有这些交易中绝对必不可少，以确保这些协议，文件和合同有效，合法，具有约束力和可执行性。

　　使用非竞争协议保护业务

　　非竞争协议可以以多种方式使用。虽然这些文件中的主要规定是保护公司免于失去员工，但这些协议还保护了商业机密等机密信息。当公司为某一目的而签约时，他们受这些文件的约束，不得披露，窃取或泄露商业秘密。这也阻止了其他竞争对手与被保护信息的联系。当公司内的员工或经理与秘密所有者合作时，可能需要联系商业律师。

　　当公司中的某个人可能窃取秘密并联系竞争对手，尝试使用它来开展业务或将秘密出售给其他人时，非竞争协议通常是最佳途径。任何这样做的企图可能会对个人采取法律行动。如果这个人试图做到这一点，最好的惩罚是确保他或她将来不​​被允许在同一行业工作。如果通过诉讼披露秘密，可能会欠损害赔偿金。在某些情况下，公司可能对这些行为负责。

　　保密协议

　　虽然非竞争协议可能会阻止将商业秘密用于与秘密所有者合作的公司的员工或管理层的竞争优势，但保密协议是为了防止任何有关商业秘密的信息被泄露给任何未明确表达的人。获得许可。这包括朋友，家人，配偶和其他各种人。除非文件或其他详细的文书工作规定可以向某人透露商业秘密，否则不会出于任何原因同意该员工或执行人员这样做。这些应该由商业律师起草，以确保他们没有循环漏洞或弱点。

　　在与与秘密所有者开展业务的公司建立合同或文档时，重要的是确保必须签署的任何合同都是有益的并以积极的方式解释。这是由于公司管理层不愿意签署文件，除非他们能够看到自己或整个公司的一些好处。即使商业秘密可能增加两个企业的收入，他们也可能不利地看待这些协议。这意味着该文件必须合理。

　　在协议和商业律师协助中包含哪些内容

　　与其他公司开展业务所需的任何协议或合同应该是合理的，有明确的措辞，没有任何模糊的条款或条件，不能接受解释。非竞争协议往往需要一定的时间来规定公司何时可以以其他方式使用秘密。保密协议也有时间段，但这些通常用于员工从公司中移除时。无论使用什么，如果公司不愿意与商业秘密的所有者合作，应立即联系商业律师。如果有任何疑虑，秘密可能被盗，法律专业人员可能会提供其他信息或采取措施。