现代社会，大家的生活水平不断提高，很多工作的安全性也不断提升，但是危重的工作依然存在。最近，就有不少向律霸网小编咨询工伤赔偿问题的。有位咨询者就表示，自己的朋友从事的是危重类的工作，自己之前就很担心他，结果现在真的出事了，鉴定为四级工伤，想知道朋友能得到怎么样的赔偿。

那么，律霸网小编就来说说四级工伤的赔偿标准吧。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

接下来，律霸网小编再来说说四级工伤的赔偿计算方式。

1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×21

7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×75%

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)

9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6

10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

想必大家看了上面的说明之后，对四级工伤的赔偿标准有了一定的了解。大家在日常的工作中一定要注意自己的安全，尤其是从事危重类工作的人，更要保护好自己的安全。如果还是受了工伤，一定要积极地寻求合理合法的途径解决自己的问题，为自己求得应有的赔偿，以保证自己的生活能正常地维持下去。

以上内容就是关于受了四级工伤，会怎么赔偿的相关回答，如果现实生活中您或您的家人朋友们遇到了这方面的困扰，可以直接找所在地人民法院或公安机关，直接起诉或报警立案，或者在第一时间找律霸网专业律师在线图文咨询或电话咨询。