既然您已经决定退休(或者由于经济原因而为您工作的公司做出了决定)，现在是时候决定如何处理您的生活了。

　　虽然你可能想要休息一段时间，但试着为这个“假期”设定一个时间线，并设定一个自我规定的截止日期，以便为你的未来作出决定。请记住，您之前的工作并未定义您，可能只是您生活中一直想做的事情的踏脚石，但由于您的义务或其他情况而无法做到。

　　许多人可能认为高尔夫是“它”，但即使是最狂热的高尔夫球手也可能认为他们需要做的事情比高尔夫更多。如果您在各种慈善组织中非常活跃您的社区，您可以以非常满意的方式快速填补您的时间。如果你不那么活跃，可以考虑一句古老的格言 - “为了更好，更糟糕，但不是为了午餐。”你的配偶，可能已经退休或不工作，将很乐意帮助你做出适合的决定。你让你保持活跃。

　　您可能会觉得满意的一件事是成为一名顾问。许多退休或被前雇主切断的人通过成为该雇主的顾问继续与其前雇主建立关系。您的前雇主可能会切断这种关系，以节省成本并在这个经济体中生存，了解您的雇主不仅可以节省您的工资总额，还可以节省30-40%的福利。该公司确实需要以另一种方式获得您提供的专业知识。无论是公司雇用的人的费用都比你少得多，而且经验较少，或聘请顾问从事同样的工作。

　　从您的角度来看，您可以选择在您想要的工作时间内工作，利用您的专业知识，您已经了解业务和所涉及的问题。根据工作小时数，您将获得通常合理的薪酬。您将不得不为该收入纳税 - 所得税，社会保障税和医疗保险税 - 所有这些都是您以前的雇主以前完成的。

　　很多时候，您将咨询的公司将要求您组建一个实体，如有限责任公司或公司，以便该实体将成为您的前雇主的顾问。该实体将保护您的其他资产免受潜在责任，并保护您的前雇主免受您仍然是雇员的任何索赔，从而切断前公司将在活动中负责的30-40%利益的任何潜在权利你还是一名雇员。

　　一旦您创建了该实体，如果您发现自己喜欢成为顾问，您也可以将您的实体服务出售给其他公司。您知道您所在的行业，并且可能会发现您将喜欢为其他公司以及您之前的雇主提供服务。话虽这么说，你需要确保你没有与你的前雇主签署任何以前的非竞争协议，其语言将阻止你将你的才能卖给与你的前雇主竞争的公司。即使有这些限制，最好保持活跃于您的前公司所在行业的行业协会，因为限制不会永远持续，您可能会发现有其他公司活跃在可能需要您服务的行业协会。

　　您可能有资格为您的新业务设置自己的福利套餐，这可能对您有利，无论是从经济角度还是从税收角度来看。您应该咨询您的律师和您的会计师，以确定哪些实体适合您以及您可能有资格在您的业务中获得哪些好处。这些可能包括医疗保险报销计划或正常健康保险到40l(k)计划。所有这些都需要您与律师和会计师一起进行税务规划。

　　对于那些因为你失去工作而认为生活刚刚结束的人 - 再想一想。生活中最好的部分可能仍然领先 - 现在你可以建立你梦想的工作。