加利福尼亚州的最低工资在2008年定为每小时8.00美元，并且在过去六年中没有改变。但是，第10号议案可以改变所有这一切。

　　拟议法案旨在将2014年的州最低工资提高至8.25美元，2015年提高8.75美元，2016年提高9.25美元。然后，截至2017年1月1日，最低工资将根据州的通胀率自动调高。在没有通货膨胀或通货紧缩的年代，工资将保持不变。民主党议员路易斯·阿莱霍(该法案的赞助者和作者)所述法案的目的是维持员工的购买力。

　　2013年4月24日，该法案由加州大会劳工和就业委员会通过。然而，当该法案获得大会拨款委员会的批准时，真正的障碍就会出现。在过去的两年里，Alejo提出了两个类似的最低工资法案，这些法案通过了最初的委员会听证会，只是在拨款委员会中死亡，该委员会考虑了对国家的财务影响。

　　虽然工会和其他支持劳工组织赞成该法案，并认为最低工资增长将使低薪雇员受益，但还有其他人强烈不同意并正在积极努力使该法案成为法律。

　　加利福尼亚州商会以及该州所有主要雇主组织，包括加州餐馆协会和西方种植者协会，都反对该法案。商会已将该法案列入其年度“工作杀手名单”，因为它认为该法案对低薪工作的数量产生了负面影响。

　　反对者的根本担忧是由于经营成本的增加。雇主要么必须自己承担增加的劳动力成本，要么以价格上涨的形式将其转嫁给消费者，这将导致销售额下降。他们认为这会对雇主的业务和低薪雇员产生积极的伤害。特别是，他们认为这将对入门级和经验不足的求职者产生负面影响，因为这将限制可用的工作岗位数量，甚至导致失业。他们提到全国独立企业联合会的一项研究，该研究称该法案到2023年将导致48,000至68,000个失业工作。他们声称雇主将取消这些职位，因为他们将以增加的利率无利可图。反过来，

　　另一方面，工会和其他支持劳工组织也赞成这项法案。在接下来的一年里，经济学家预测小麦，玉米和以此为食的动物的价格会上涨。反过来，这将导致预计食品成本增加6%。此外，他们预测棉花价格的上涨将导致服装成本上涨10%。更何况，石油价格持续上涨。随着商品和服务成本的增加，最低工资工人的购买力每年都在下降。该法案的支持者认为，为弥合不平等差距并允许低工资工人跟上通货膨胀，必须提高最低工资标准。

　　由于担心对国家经济产生负面影响，Alejo转向旧金山和圣何塞等城市，这些城市在过去六年没有任何国家行动的情况下自行制定了更高的最低工资标准。两个城市都实施了每小时10美元的最低工资，没有证据表明最低工资上涨导致了经济损失。

　　相反，加州劳工联合会认为该法案将确保经济安全。首先，它将通过食品券等计划减少对政府援助的依赖。接下来，它将产生更多的消费者支出，这将有助于经济。随着最低工资工人赚更多的钱，他们将花钱 - 他们负担不起。最后，反对者忽视了提高最低工资的好处。它不仅可以提升员工的道德水平，还可以帮助企业留住员工。这将减少与雇用和培训新员工相关的雇主的成本。

　　基本论点是，最低工资既可以帮助工人和经济，也可以伤害企业，使人们更难找到并保住工作。关于该法案的争议是由于对如何刺激经济增长的不同看法。一方面，那些反对该法案的人认为，增加工资会减少就业机会，对经济产生不利影响。另一方面，那些赞成的人声称增加的工资将导致消费者支出的增加，从而有利于该州的经济复苏。

　　然而，无可争议的是，目前加州八分之一的工人每小时收入低于8.80美元。有证据表明商品和服务成本增加，六年最低工资保持不变，必须采取措施确保低工资工人能够跟上经济发展的步伐。