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案例
广东达伦律师事务所

  多年来,我代表了数百名企业主。我遇到的最成功的企业主知道如何产生收入并保护他们的业务资产免受潜在索赔。

  所以,假设你想要保护你的公司,但你不想陷入一堆法律文件中。你有什么必需品?

  #1。商业合同/使用条款。

  智能企业拥有强大的商业合同,为客户关系奠定了基础。商业合同有很多名称,取决于您经营的行业(服务协议,工作说明书,咨询协议,销售订单,购买协议和清单),但他们所有这些都包含两个主要元素:商业术语和法律术语。

  业务条款通常很简单,包括价格,数量,付款条件和合同期限等元素。法律术语更复杂,可能更具争议性。如果事情没有按照计划进行,它们可以帮助各方达成清晰和共识。

  如果一方取消怎么办?一旦提供服务,谁拥有工作产品?你能饶恕对方的员工吗?如果存在争议,将如何解决以及在何种司法管辖区内?如果一方不履行协议怎么办?如果一方因另一方的行为(或无效)而遭受损失怎么办?

  #2。经营协议/章程。

  如果您是与合作伙伴的企业主(或正在考虑将合作伙伴带到船上),您需要一些管理文件。尽快。

  如果您的实体是LLC,则您拥有运营协议。如果您作为公司运营,您有章程。如果正确起草,这两套文件将通过预先制定基本规则来保护个体所有者免受各种不良后果的影响。

  商业律师可以指导您完成起草满足您特定需求的有意义文档的过程,而不是依赖于某些千篇一律的在线版本。您的创始协议应列出初始出资额,以及是否将任何此类出资作为优先偿还给借出公司资金的个人。它应该清楚地确定将来是否要求所有者向公司提供额外的资金,如果一个所有者想要退出(或死亡,或者使其丧失能力)以及新的所有者是否可以加入,会发生什么 - 以及需要多少百分比的投票。该协议还应解决谁是业务经理以及公司可以出售其资产的条款。

  企业主不应该将这些问题留下来,也不应该是机会。

  #3。雇佣协议和/或独立承包商协议。

  如果您有个人与您合作,您可能需要其中一个。独立承包商与员工不同,因为他们使用自己的设备,按照自己的时间表,经常使用专业知识或技能。他们有自己的保险,可以为其他实体工作。他们还负责与付款相关的所有责任以及与执行工作相关的所有费用。

  至少,您需要在绩效方面列出对就业(或合同)的任何重要期望。如果个人暴露于敏感或机密性质的任何信息(并且让我们面对它,他们几乎总是如此)那么您的协议应该有一个不披露部分。保密你的秘密酱,你的客户列出专有,并有一个良好起草的保密部分。如果这些人员也会处理您客户的机密信息,您也应该对此进行处理或存在风险。

  另一个要包括的关键部分是终止。如果您想终止有问题的员工,会发生什么?很明显,他们的工作是随意的,你可以随时以任何理由终止他们(当然,除非是非法的)。如果个人代表您出售,您将如何处理终止后佣金?

  当然,在经营企业时还有更多的法律考虑,但这3个合同可以帮助企业主保护自己(和他们的公司)免受未知。